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看護師として一つの病院で働いている人もたくさんいらっしゃいますが、様々な理由で、ダブルワークを希望している人もいるでしょう。子供の教育費や住宅ローンなどその理由はたくさんありますが、実際に正社員として働きながら、アルバイトやパートなどダブルワークを実践している人もいらっしゃいます。

ダブルワークを実践している人の多くが、病院で正社員として働きながら、他のクリニックで、夜勤だけ働いたり、休日に日当での仕事を行ったりしています。インターネットで調べ見ると一目瞭然ですが、人手不足ということもあり、アルバイトでの看護師の求人はたくさんあります。中には夜勤だけの勤務というものも存在します。

1つの病院で働きながら、アルバイトなどもう一つ同時進行で働くなど副業を認めている病院は意外とあります。ただ、副業を実践している人のほとんどが病院に内緒で働いているそうです。副業がばれると、職場内での雰囲気が悪くなったり、扱いが変わったりとなるべく働きづらくならないように、秘密にしている人が多く見受けられます。

病院の中には副業を厳密に禁止している所もあり、特に公務員として看護師の仕事をしている人は副業は出来ません。また、副業する際に気をつけるべき点は、確定申告を行なわなければならないということです。副業の中で、そもそも所得税を支払って(もしくは控除されて給与をもらっている)いるのであれば問題ありませんが、それを行なっていない場合は、申告しないと脱税になります。

手続き自体は税務署で教えてくれますし、インターネットを使って行なったり、面倒な人は税理士さんを雇ったりして申告書を提出しています。確定申告には手間がかかりますが、アルバイトを行なうにあたって諸費用が発生している場合、それを経費として申請出来るので、還付金が戻ってくるケースもあり、お得になります。

ダブルワークを行なうのであれば、まずは今の職場で副業が出来るかどうか確認してみましょう。出来ない場合は転職が必要になります。副業が行なえるかどうかは自分で聞きづらい点でしょう。その場合は、転職エージェントに登録をし、コンサルタントなどに秘密裏で調べてもらうといいでしょう。転職事情にも詳しいので、転職先と一緒に副業先なども調べてもらうとより楽に仕事先を探すことが出来ます。自分だけで探すことも重要ですが、コンサルタントに依頼することで、より効率的に転職活動ができ、また非公開求人などを紹介してくれるので、転職活動の幅も広がるでしょう。

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