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近年急速に必要性が増しつつあるのが、訪問医療の分野です。根底にあるのは高齢化、そして過疎化です。歳をとり、自身の力では病院に行くことが難しくなってしまった方に対して、医師や看護師の方から出向いて医療を行うという分野ですが、近年急速に地域に根ざした訪問看護ステーションが増えつつあるものの、まだまだ訪問看護を必要とする方は増え続けています。今後ますます需要が高くなる分野であり、求人に関しても増加すると言われています。

この訪問看護ステーションが必要とされているのは、地方だけではありません。もちろん交通の便が万全とはいえず、マイカーを用いなければ生活していくことが難しい地方エリアなどでは、物理的に病院に通うことができない方が多く存在していて、訪問医療の必要性が高くなっている場所も多いのですが、都市部においても訪問医療が必要視されています。都市部で問題視されているのは、独居老人です。ひとりで暮らす高齢者の方が、いつの間にか寝たきりになってしまい、いつの間にか病気に苦しんでいる、それを近隣の方が気が付けないというケースがとても多くなっています。そのため、都市部においても定期的に巡回する訪問医療が重視されるようになっています。

訪問看護は医師を伴って巡回するケースと、看護師だけで巡回するケースがあります。長期的に治療を続ける必要がある病気などに罹り、自宅で治療することを選んだ方なども看護の対象になります。訪問看護ステーションとしてチーム単位で仕事を行うことが多いので、看護師としてのキャリアが浅い方、訪問看護の仕事がはじめての方でも、問題なく自然に仕事に馴れていくことができる環境であることがほとんどです。

そのような訪問看護の看護師求人を選ぶ際に重要になるのは、どのようなエリアで働くのかということです。完全に地域に根ざした医療であり、自宅療養を続ける方の生活圏に深く入り込む仕事になります。そのため、対象の地域の特性などをしっかりと把握した上で仕事を行う必要があります。ただ、自身が暮らしているエリアと同じ場所で仕事をした方がいいかというと、そうでもない場合もあります。

つまり仕事のオンとオフをしっかりと切り替えるためには、あえて自身が暮らす場所とは違うところで仕事をした方が良いケースもあります。自宅から遠すぎず、近すぎないようなエリアが最適なのですが、そのように都合の良い場所で求人があるかどうかという問題になってきます。転職エージェントなどで、情報を集めるところから始めるのが最適です。

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