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少子高齢化はもはや止められない現実。高齢者を受け入れる施設は、その規模を問わず増加の一途を辿るので、老人ホームで募集される看護師の求人も減ることはありません。介護が必要とされる特別養護老人ホーム。有料老人ホームなど、どちらにも看護師は必要とされているので、希望する条件にマッチした施設を選んで下さい。特別養護老人ホームは、介護認定が重度の高齢者が入所しているところで、介護士がメインの職場となります。そのため看護師は夜勤や当直がほとんどありません。

また、有料老人ホームに限っては、入所者の基準に要介護認定が必要なことは同じですが、特別養護老人ホームのように自治体からの援助がない民間の施設なので、環境や勤務条件も施設によってそれぞれ違います。老人ホームと呼ばれているのは規模の大きな施設ですが、高齢者を受け入れる施設としては、他にもグループホームやシニアマンションなどがあります。入所するには介護認定の必要な場合が多いですが、比較的介護が軽度の高齢者が対象なので、仕事内容も健康管理や服薬指導など負担の少ない看護業務になります。

医療機関でバリバリ働いていた人には、物足りないように感じられるかもしれませんが、高齢者とコミュニケーションを図りながら、ゆっくりした時間の中で働くことができます。もちろん老人ホームの求人情報も、ハローワークで募集されています。でも、看護系転職サイトのように多くの情報が掲載されているわけではないので、あまりお勧めはできません。

「老人ホームなのに看護師の転職サイトに求人情報があるの?」と不思議に思うかもしれませんが、看護系転職サイトは看護師を募集する全ての業種で求人を掲載しているので、より幅広い分野で転職活動を続けることができるわけです。そして何より注目して欲しいのが、転職サイトで見かける条件です。施設によっては、介護報酬給付金手当やオンコール手当・地域手当などが付けられたり、スポーツクラブ割引・医療費補助などの福利厚生が完備されているところあるので、自分がどんな施設で働きたいのか勤務条件を絞って探すことができます。

現在の老人ホームは多様化していて、バイタルチェックや通院付き添い・診察介助・健康カウンセリングなど、求められるスキルは施設によって違うので、インスリン注射やじょく創ケア・痰の吸引が必要なところもあります。パートやアルバイトなどの非常勤でも募集しているので、自分の都合に合わせて勤務したい施設を選べば、希望する勤務条件はコンサルタントが交渉してくれます。

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